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    2021年10月廣東自學(xué)考試《行政組織理論》試題答案

    2022-02-07 15:23:07   來源:其它    點(diǎn)擊:
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      10月全國(guó)自學(xué)考試統(tǒng)一命題考試《行政組織理論》試題答案

      32、簡(jiǎn)述中國(guó)古代行政組織的特點(diǎn)

      答案:

      1.強(qiáng)化中央集權(quán)。

      ⒉演變有前后因襲、循序漸進(jìn)的特點(diǎn)。

      3.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),分工精細(xì),層級(jí)節(jié)制,集中統(tǒng)一。4.有強(qiáng)烈的宗法色彩。

      33、簡(jiǎn)述科層制組織的基本特征

      答案:

      1.專業(yè)化⒉層級(jí)化3.規(guī)則化4.非人格化5.技術(shù)化

      34、簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)型政府組織的優(yōu)勢(shì)

      答案:

      1.專門性。

      ⒉.創(chuàng)新性。

      3.迅捷性與靈活性。

      4.打大的影響力。HU

      35、簡(jiǎn)述行政組織目標(biāo)的作用

      答案:

      1.導(dǎo)向作用

      ⒉激勵(lì)作用

      3.整合作用

      4.管理工具作用

      36、簡(jiǎn)述組織激勵(lì)的五力模型

      答案:

      1.驅(qū)動(dòng)力⒉推動(dòng)力3.壓力4.規(guī)范力5.自我激勵(lì):

      37、試述合理的行政組織結(jié)構(gòu)的功能及其標(biāo)準(zhǔn)

      答案:

      功能:1.合理的組織結(jié)構(gòu)能有效滿足行政組織目標(biāo)的需要。

      ⒉.合理的組織結(jié)構(gòu)有利于穩(wěn)定工作人員的情緒,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。3.合理的組織結(jié)構(gòu)能使組織保持良好的溝通關(guān)系。

      4.合理的組織結(jié)構(gòu)是提高微觀和宏觀行政效率的前提條件。5.合理的組織結(jié)構(gòu)有助于推動(dòng)行政方式的創(chuàng)新。

      標(biāo)準(zhǔn):1.任務(wù)與組織平衡。

      2.各個(gè)組織、人員之間按比例配置。3.分工明確、合作良好。

      4.適應(yīng)環(huán)境,具有彈性。

      38、試述當(dāng)代中國(guó)行政組織改革的背景及主要經(jīng)驗(yàn)

      答案:

      背景:1.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,要求行政組織進(jìn)行相應(yīng)的改革。

      ⒉.民主化政治體制的改革為我國(guó)行政組織的改革提供了廣闊空間。

      3.傳統(tǒng)的行政組織體制,使行政效率低下,導(dǎo)致社會(huì)公眾不滿,為行政組織改革提供了社會(huì)動(dòng)力。

      4.國(guó)外行政改革的理論與實(shí)踐給我國(guó)行政組織改革提供了經(jīng)驗(yàn)和借鑒。5.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,給我國(guó)的行政組織改革帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

      主要經(jīng)驗(yàn):1.堅(jiān)持以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為改革的目標(biāo),把轉(zhuǎn)變政府職能作為機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵。

      ⒉.堅(jiān)持精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,把精兵簡(jiǎn)政和優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)作為機(jī)構(gòu)改革的重要任務(wù)。

      3.堅(jiān)持漸進(jìn)的、穩(wěn)妥的改革方針,堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé),分步實(shí)施,從實(shí)際出發(fā),因地制宜進(jìn)行改革。

      4.堅(jiān)持機(jī)構(gòu)改革與干部人事制度改革相結(jié)合,制定配套的政策措施,妥善安排分流人員,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

      39、案例分析題

      (一)結(jié)合材料,試分析F市政府在“放管服”改革過程中推進(jìn)政府流程再造的特點(diǎn)

      答案:

      1.政府流程再造強(qiáng)調(diào)政府績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量的顯著提高。F市推動(dòng)“放管服”改革,促進(jìn)政府流程在改造,提高了統(tǒng)政業(yè)績(jī),減少了群眾跑路。

      ⒉.政府流程再造是多向互動(dòng)的系統(tǒng)工程。F市以群眾訴求為向?qū)В嘣?dòng),服務(wù)流程規(guī)范化。

      3.政府流程再造強(qiáng)調(diào)對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用。F市以“一網(wǎng)式”政府服務(wù)模式創(chuàng)新為切入點(diǎn),建立了信息化政府服務(wù)體系,升級(jí)網(wǎng)上辦事大廳,受到群眾好評(píng)。

      (二)結(jié)合材料,試分析F市政府再造與電子政務(wù)之間的關(guān)系

      答案:

      1.政府流程再造是推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)的需要。F市為了促進(jìn)政府流程再改造,建立了“數(shù)字政府”。

      2.電子政務(wù)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)政府流程再造的重要形式。F市通過流程梳理再造和信息化改造,做到“材料清單化、審批透明化、流程規(guī)范化、時(shí)限明確化”,使得行政成本大幅降低,公共服務(wù)滿意程度大幅提升。

      3.只有在政府流程再造方面取得突破,才能從根本上解決我國(guó)電子政務(wù)建設(shè)中長(zhǎng)期存在的“重建設(shè)、輕應(yīng)用”“重管理、輕服務(wù)”和“老三難”問題,從而進(jìn)一步推進(jìn)我國(guó)電子政務(wù)發(fā)展水平。

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